2014年国家公务员考试申论辅导：领导创新型言论

2013-11-06 13:59:17 伊春人事考试网 //yichun.huatu.com/ 文章来源：互联网

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　　说到公务员申论考试的材料，层出不穷的出过非常多的技巧。在众多技巧中，有一个理念——即领导重视。那么，也就是在提醒我们，一定要注意或者更严格一点说，要特别重视“领导”!在本文中，我来谈谈公务员申论考试中有关领导重要性的一些知识。

　　按照中国政府组织结构体系，从中央到地方划分为中央——省——市——县——乡五级政府。对于这五级政府，都有不同的领导。那么，在公务员申论考试的材料中，领导的话语就成了考核考生重视领导，执行领导执政理念的关键段落。

　　在这里，首先要明白的第一个问题就是，领导的讲话未必都对，未必都科学，未必都正确，但是，考生可能要问了——什么样才算是正确的呢?

　　只能这样打包票的告诉你，十七大报告的词汇，转变成领导讲话一定是正确的，积极的，下级领导主动相应，那么相关的发言也就是贯彻落实十七大精神，因此，一定是正确的。

　　“并不是所有的都正确，也不是所有的都对，”我所指的是一些地方政府的领导讲话。比如前面一段时间，某省一个县长大骂学者，说老子养了一大堆学者的粗话。那样的讲话，一定是偏激的，偏激的就未必正确。

　　广大2014年国家公务员考试申论考生在阅读的时候，要对这样的领导发言有一个判断，不要认为所有材料给出的领导讲话是一定正确的。

　　领导讲话是最多的材料，也是非常难的材料。如果平时学生不注意积累，那么会出现很多问题。在这里，重点说一下关于领导创新型言论如何把握和理解的问题了。

　　第一，领导讲话会有一些重大的理论创新，对于这个如何把握要关注，才能把握住。建议考生平时多关注人民日报的各省的创新型事迹。这个是非常重要的，经典的实例出现经典的言论，不做具体的时政知识的掌握，一般而言是难以把握创新型的领导讲话是否正确的。

　　第二，有所区别的对待。一个讲话是否正确，取决于具体的时间、地点、人物和事件本身的性质。因此，这也需要学生有一个基本的把握。一句话，一个改革的经验在特区可能就是对的，在欠发达、缺少经验的地方说出来，就像是波音747的理念带动一个发动机，那就是不和谐的，因此，要特别重视区分。

　　第三，就是比对，一般领导讲话在材料里面会出现很多次，有必要的进行比对的确是一个好方法。打比方说吧，在2008年怒江水电的那个题目，里面有云南省十一五规划，有怒江州的领导讲话，有水电部门的讲话，进行必要的比对当然是非常重要的好方法。那么，比对的级次呢?不用说，请按照中央——省——市——县——乡的级次就完全可以了。

　　总而言之，领导讲话的重视，一定要注重区分，并不是所有地方政府各级次的讲话都对，并不是所有的地方各级次的讲话都不对，要注意场合、时间、地点、时间和与中央精神的指向等等，只有这样综合考虑才是可以的。